Conseil en stratégie

Notre activité de conseil en stratégie et leadership : s’appuyer sur le modèle EFQM pour un management durable et performant

Dans un environnement économique et social en constante évolution, nous accompagnons les dirigeants dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie afin d’assurer la pérennité et la croissance de leur organisation. Notre approche de conseil en stratégie et leadership vise à aligner la vision, les objectifs et les pratiques managériales pour maximiser la performance globale.

Nous nous appuyons sur le modèle EFQM (European Foundation for Quality Management), un cadre reconnu internationalement, qui nous permet de structurer notre accompagnement autour d’une approche holistique et systémique du management.

Un cadre intégré basé sur 7 critères

La version 2025 du modèle EFQM nous guide à travers trois grandes questions clés :

• Pourquoi ? Définir la raison d’être, la vision et la stratégie de l’organisation.
• Comment ? Examiner les pratiques, les ressources et l’engagement des parties
  prenantes pour créer de la valeur durable.
• Quoi ? Mesurer les résultats obtenus, que ce soit en termes d’expérience des parties
  prenantes ou de performances opérationnelles et stratégiques.

Les sept critères du modèle couvrent ces dimensions :

• Raison d’être, vision et stratégie
• Culture organisationnelle et leadership
• Engagement des parties prenantes
• Création de valeur durable
• Pilotage de la performance et gestion de la transformation
• Résultats de perception
• Résultats de performance

Le leadership et la culture d’entreprise, au cœur de notre démarche

Nous accordons une importance particulière au leadership, que nous considérons comme un levier fondamental pour nourrir la culture d’entreprise et favoriser l’innovation, la créativité et l’adaptabilité face au changement. Notre accompagnement aide les dirigeants à développer un style de leadership cohérent avec leur vision stratégique, capable d’engager durablement les équipes et les parties prenantes.

Une démarche dynamique au service de la transformation

Notre démarche, inspirée du modèle EFQM, vise à créer un cercle vertueux entre stratégie, opérations et résultats. Nous aidons nos clients à piloter leur performance au quotidien tout en anticipant les évolutions du marché, des technologies et des attentes sociétales. Notre objectif est d’accompagner les organisations à se positionner comme des leaders dans leur écosystème, tout en bâtissant une culture d’amélioration continue au sein des équipes et du management.

Contact : Nicolas Iordanoff