Nouvelles sessions Souffrance au Travail 2018/2019
Inscription ouverte pour nos prochaines sessions Souffrance au Travail au Sanctuaire Notre-Dame de Montligeon Contact et renseignements ici
Inscription ouverte pour nos prochaines sessions Souffrance au Travail au Sanctuaire Notre-Dame de Montligeon Contact et renseignements ici
Stress, harcèlement, épuisement, burn-out… nombreuses sont les personnes en souffrance dans leur travail. Du 18 (au soir) au 20 mai, le Sanctuaire Notre-Dame de Montligeon organise un week-end Souffrance au Travail avec Nicolas IORDANOFF, coach professionnel et spécialiste en gestion du …
Weekend souffrance au travail à La chapelle Montligeon Read more »
Une nouvelle session « Du sentiment d’effondrement du soi à la redécouverte de soi » est programmée du 15 au 19 janvier 2018 à la Chapelle-Montligeon, dans le Perche. Les inscriptions et les conditions de déroulement de la session sont disponibles à …
Nouvelle session d’accueil de personnes en souffrance au travail Read more »
Notre mission, notre vision et les clefs pour réussir l’épanouissement au travail par le leadership intégral Parcourir la plaquette de présentation en pleine page
Du 18 au 22 septembre 2017, à la Chapelle-Montligeon, a eu lieu la première session d’accueil intitulé « Du sentiment d’effondrement du soi à la redécouverte de soi ». Retour sur une semaine riche de rencontres et d’expériences… Une rencontre inédite pour une …
Retour sur la session d’accueil de personnes en souffrance au travail Read more »
C’est à Christina Maslach et S. E. Jackson que l’on doit le tryptique clinique du syndrome d’épuisement le plus courant[1]. D’un point de vue de la clinique du syndrome et de ses causes, il se compose de trois indicateurs. Le …
Dans la lignée de Viktor Frankl, un des pères de la psychanalyse viennoise et de la logothérapie et des travaux de Martin Buber, philosophe juif du vingtième siècle, Alex Pattakos développe la question du sens au travail met l’accent sur …
La première est le surmenage généré par un travail plus intensif (réduction des effectifs, augmentation de la productivité, difficulté de trouver des espaces de pause et de respiration, impossibilité de trouver ces espaces dans la sphère privée…). Un travail qui …
Les six causes du syndrome d’épuisement professionnel de Christina Maslach Read more »