Mon intention est d’apporter quelques éclairages pour aller vers le plus grand succès des démarches de bilan de compétences ou de processus de coaching. Je rencontre régulièrement des personnes qui me font état de leur désappointement à la fin d’un …
Pour réussir son coaching ou son bilan de compétence (article1/2) Lire l’article >>
Connaître les caractéristiques de la pulsion de vie d’une personne est importante pour une orientation. Cela n’est pas suffisant ! D’autres critères sont à prendre en compte comme les intelligences multiples. Depuis longtemps, les scientifiques abordent la question de l’intelligence comme …
Des pistes pour l’orientation des jeunes. Le changement de société a modifié la question de l’orientation. Les systèmes de formation initiale et continue offrent de plus en plus de possibilités d’acquérir des compétences nouvelles tout au long de la vie. …
Souffrance et sens au travail. Le mal-être au travail et/ou dans la société engendre à une absence de sens. La vision de l’ordonnancement du monde et de la place de l’Homme a changé. L’apport de Victor Frankel, psychanalyste et psychothérapeute. …
Le burnout est aussi la maladie du cadre du jeu de la vie, du jeu dans l’entreprise et du rôle que nous jouons dans ce cadre. Nous ne jouons pas toujours le bon rôle dans le bon cadre ! Les …
Burnout : comment jouer avec le cadre peut nous mettre au tapis! Lire l’article >>
Merci Claire pour ta qualité de présence, ton écoute, tes conseils avisés, ta réactivité et ta patience, ta bienveillance…
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