Coaching

Le coaching est une discipline de l’accompagnement des hommes et des organisations comprise dans les sciences humaines. Développée en France à la fin des années 80 comme prolongement des interventions traditionnelles de conseil en entreprise, il s’est désormais démocratisé à tous les secteurs de la société et notamment aux individus. Il serait présomptueux de tenter de donner une définition définitive du coaching cependant on peut en présenter les grandes dynamiques :

• Faire grandir en autonomie et en responsabilité l’individu et l’équipe ;
• Permettre à l’individu de développer son potentiel sous tous ses aspects  : cognitif, émotionnel, physique, comportemental, motivationnel… ;
• Développer l’adaptabilité de l’individu ou de l’équipe à son environnement ;
• Dans une dynamique tournée sur l’avenir et la réalisation concrètes des objectifs fixés.

En d’autres termes, le coaching fait grandir l’individu ou le groupe de manière durable par l’apprentissage, en libérant le potentiel et les capacités d’adaptation, en autonomie et en responsabilité.

Nos engagements

En tant que coach professionnel certifié, je m’engage à respecter scrupuleusement les dispositions du code de déontologie de l’EMCC France, dans le cadre d’un contrat signé entre les parties. Le code de déontologie garantit le niveau d’expertise, l’évolution de la pratique et des connaissances, et enfin d’être en relation régulière de supervision. Alterego Ethique et Management intervient depuis plusieurs années sur les axes majeurs de la discipline : coaching individuel/personnel, le coaching de manager et de dirigeant, le coachig d’équipe et le coaching stratégique.