Les formations sont conçues de la demi-journée à plusieurs jours assemblés ou dissociés.

Elles sont essentiellement tournées vers les besoins du client.

Nous avons souhaité depuis le début offrir aux bénéficiaires des solutions qui répondent vraiment à leurs besoins.

Cela permet d’avoir la meilleure dynamique en termes d’implication et de participation à la différence des formations sur catalogue proposées par certaines organisations de formation.

Le déplacement des personnes et le temps investi réclame la plus grande exigence en terme de qualité et de pertinence.

Ce principe de qualité nous autorise à monter des formations parfois pour une personne ce qui n’est pas le cas pour d’autres organismes de formation.

Et à l‘inverse, sur certaines thématiques relatives au développement personnel tels que la gestion du temps pour dirigeant et entrepreneur ou certaines postures managériales, les formations ne sont proposées qu’en format individuel.

Notre originalité est que sur ces thèmes la maîtrise de la posture et du savoir-faire des outils sont plus importants que les outils eux-mêmes. Parfois, ces derniers nécessitent des participations et des prises de parole trop impliquant et donc ne peuvent pas être exprimés en public malgré toute la bienveillance mise en œuvre dans le cadre de la formation : autant de freins qui resteront après la formation.

Cette dernière n’aura pas donc les effets attendus et génèrent beaucoup de frustrations. C’est ainsi que des livrets de formation se retrouvent au fond des tiroirs…

Nous proposons enfin dans les formations des exercices pratiques et des « astuces » issus des techniques du coaching tant sur le plan pédagogique que transférentiel.

Nicolas IordanoffContact

Nicolas IORDANOFF
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alterego43@orange.fr